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山内酸器株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:
資格取得制度がある。営業採用であっても配送採用であっても様々な部署を経験させてもらえる。1ヶ月程度は工場や配送で商品の運び方、商品知識、ガスの性質を学びそれから営業同行になる。いきなり担当は持たされず、しばらくは先輩のお手伝いという感じで研修が続く。1年程度たって初めて担当先が決まる。

働きがい:
自分が提案した商品や運んだ材料が最終製品(ガスコンロやジュース、駅前の建物等など)で自分の身近にあると嬉しくなる。また本当に色々な人、物を使って世の中にある様々な物ができている事を知ると今までと物の見方が変わってくる。

回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:クレーンやフォークリフト、高圧ガス製造に必要な国家資格をサポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長・キャリア開発:正直最初はあまり聞きなれない単語が多くわけがわからなかったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
教育・研修:今現在は製造、業務、営業の仕事を見る研修期間があります。ただ特に営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
働きがい:お客様の欲しい商品を探して納品することが主な業務になりますが、こちらか
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