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山崎金属株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前はイベントが多くあったので、上司や他部署の人と話す機会は多くて相談等しやすい感じだった。

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口コミ投稿日：2021年01月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年01月20日
企業カルチャー・社風:上下関係がなく風通しが良い。社長をはじめとして大らかで明る
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口コミ投稿日：2021年10月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日：2021年10月27日
企業カルチャー・社風:1人1人が社長であるというのがモットーで若いときから自分で
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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと感じたことはありました。あまりストレスなく仕
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口コミ投稿日：2018年05月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年05月18日
企業理念の浸透：全社員が営業マンというスローガンがあります。 そのため毎年、販売商
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