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山崎金属株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:
一人一人の裁量権はかなりあると思う。
新しい事業や新しい取り組みについても前向きに検討してくれる。ただ費用がかかりそうな場合は却下されるが。

働きがい:
自分で考えて動くということが強化されたと感じる。
かなりの仕事量なのでマルチタスクをこなしていく力や瞬時に判断する力は養われたと感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得などの全額会社負担にて目指せますしキャリアアップに必
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:一人一人に権限があるので自分の判断で仕事ができる。それに対す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得や手当、研修制度もしっかりしている印象です。事務職で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:資格手当などはない。資格のための費用は、100パーセント支給
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップに関してはあまり制度や環境が整っていない。働き
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:仕事に生かせそうな資格はどんどん取れるよ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
働きがい:基本的に放任主義。自分がやりたいように仕事はできる。どのように売上を上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
働きがい:【仕事のやりがい】ある程度売り上げがあると、年俸制になり、自分のこなし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】裁量権は自分にあるが、その分責任も自己責任であるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月18日
成長・キャリア開発:転勤は基本ありません。個々のお客様と長いお付き合いが出来る仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:スキルアップのなために必要なのはわかっていますが、会社主体でされると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:月一ぐらいに勉強会がありますが自由参加です。県外の研修なども年一ぐら
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