回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 25万円 | 5万円 | 150万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 150万円 |
役職や階級、年間の上司からの査定が反映される。年2回の賞与に加えて会社業績に関わる賞与が春に1回ある。
インセンティブ:
資格手当があるが上限があり少ない。
モデル年収:
大卒、高卒とも入社してからの階層別スキルの進行基準があるので、まともに業務に取り組めていれば基本は基準に従って上がっていける。
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回答者: 男性/ 施工監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化学事業部/ 平
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