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山王総合株式会社の成長・働きがいの口コミページです。山王総合株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山王総合株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:
現場にもよりますが、今いる所は経験者が少なく設備管理に関してはまったく成長できません。

働きがい:
市も会社もお金が無いばかりで不具合の箇所もそのまま、なので提出書類も前回とほぼ一緒、楽ですが働きがいはありません。

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

働きがい:この会社は微妙だが、委託先の職場は人間関係もよく

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:ポイント制度があります。資格を取ったりお客様から褒められたり

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回答者：男性/ ME/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨する割には、資格取得のための手当てはなく、試験

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:当時は、特に支援制度がなかったため、自分自身の努力で、キャリ

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:一定のレベルまで業務を積めば、それ以上の成長は比較的ないよう

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医事課/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年12月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。本格的な研修制度がないので外部研修を取り入

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回答者：女性/ 大学事務員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:キャリアを磨く事には疎い。がぬるま湯体質なので、居心地がいい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：月２回かな上司との面談があり、今の自分の状況を話しあい、出来

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】月一回くらいで面談があります。今の状況

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

働きがい：他のスタッフの方々と協力して、責任者の指示のもと責任を持って患者様のお

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】仕事内容の割に給料面では少ないかな！も

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分に合った職種の中で資格

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ただ資格を取るにあたって、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

教育・研修：より専門的なことを学べる研修会が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年08月22日

成長・キャリア開発：いい意味でも悪い意味でも年功序列なところがあり、一番先に入っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：業務に関係ない資格しか認めない。国家資格を取得したものには祝金が出る

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回答者：女性/ 衛生管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 第一部署/ 清掃員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:資格取得などあったようだが私は利用するところまで勤務していな

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回答者：男性/ システム保守/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2024年11月13日

成長・キャリア開発:とにかく資格保有が求められるので、仕事に適した資格が取りやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：基本的にはルーチンワークが多いです、1週間もやれば慣れます。もちろん、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社直後の教育は３～5日だけあります。ただ、それ以外の教育はないので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】◇チームでの成果がとわれてます。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】◇職長は同い年（58歳）で話がしやすい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】◇あまり充実していない。派閥争いがある。無派閥で通

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】◇接遇のスキルを高めたい。他にビル管

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】◇接客ができてや利害があった。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】◇資格取得の奨励がある。自分のスキルは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】◇「元気な挨拶で元気がでる」。と褒められ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】パートに対してはほ

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会社名	山王総合株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.sanno-sogo.co.jp/
所在地	神奈川県伊勢原市田中１４１イイダビル

従業員数	560名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	吉田守
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1032件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1372件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1181件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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