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山王総合株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:ポイント制度があります。資格を取ったりお客様から褒められたり
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回答者: 男性/ ME/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:4週6休で第5土曜日がある月は、2週連続で週1休みになるので
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:交通費支給。残業代支給。オフィス環境:手狭な環境。業務の性質上、人口は
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
組織体制・コミュニケーション:現場の上司とは同じチーム内で働いているため、同僚と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:月2回かな上司との面談があり、今の自分の状況を話しあい、出来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:とにかく、休みがとりづらい。一年間で有休が20日しかなく、し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
福利厚生:正社員でも、総合職にならないと退職金がでない。 年間休日96日及び有休申
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回答者: 女性/ 大学事務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:特にない。オフィス環境:大学施設を使ってるので、企業規模や人的資源から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:業務に関係ない資格しか認めない。国家資格を取得したものには祝金が出る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:全く、役立つ福利厚生が何も無い。買い物やレジャー施設で安くなるなど、お
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:交通費は出ました。退職金は無く、勤続年数によってほんの少しもらえる程度
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回答者: 女性/ 大学事務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:休みやすくて、スキルもさほどなくてもいい。一日中、のんびりでき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
ダイバーシティ・多様性:事務系は女性、設備管理などは男性が多いです。清掃部門はモ
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の強み:私立大学の関連企業のため、安定している。新規事業や事業の多角化はあま
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回答者: 男性/ ME/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、基本的に事務系であれば女性の方が多いと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が少ないとは聞いていたのですが、あまりにも少
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいが、ことなかれ主義であまり頼りにな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】月一回くらいで面談があります。今の状況
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:当時は、そこまで働きやすいと思わなかった。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:週休2日は休めない。休みたければ有給を使
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給が思うように取れない。なの
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
働きがい:この会社は微妙だが、委託先の職場は人間関係もよく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
働きがい:他のスタッフの方々と協力して、責任者の指示のもと責任を持って患者様のお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:いつ、正社員になれるのか、モチベーションが上がらず勤務している。求
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:社員のが総合職ですあがれるようなきちんとした制度が整っていない。ま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕事内容の割に給料面では少ないかな!も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分に合った職種の中で資格
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ただ資格を取るにあたって、
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:通勤手当は全額。他は全
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回答者: 女性/ 大学事務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:東海大学がある限
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
教育・研修:より専門的なことを学べる研修会が
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回答者: 男性/ システム保守/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:保守業務がほとんどなので、挑戦する機会は乏しいように思えた
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回答者: 男性/ システム保守/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:とにかく資格保有が求められるので、仕事に適した資格が取りやす
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 衛生管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 第一部署/ 清掃員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 130000万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 130000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:世間の最低賃金の上がり下がりにより決定。評価はあり、年に一度、昇給も望
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分が卒業した大学の構内で働けるという点に惹
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