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パナソニック産機システムズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:
研修はパナソニックグループ共通のものがある。その研修、事前作業が膨大すぎるので成果としてはコスパがよくない。
建設業等の関係で特殊な資格が必要な部署・人があるので、そのフォローをする仕組みはあるようだ。

働きがい:
正直パナソニック傘下になって以降、時代の要請もあるが段々自分の裁量だけで出来ることが少なくなってきており、働き甲斐が段々下がってきている。

回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
仕事の裁量権:現場における裁量はない。営業でも稟議やお付き合いの忖度が多いせいで
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:法規制等の法令は身につく。施工や保守に関してはほぼ無い、もし
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:大手企業や大きな物件の案件が多いので、任せられた時はや
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:大學との専攻が違って、最初に建築設備設計に配属。一か
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回答者: 男性/ 空調営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:よくもわるくも早い段階で丸投げされる。責任もあるし自由もある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:数年後には50代世代がいなくなり、中間層(30代社員)も少な
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回答者: 男性/ えい/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ cc事業部/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:現場の人間になりたいならこの上ない環境。働きがい:現場の知識
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:中途入社に対しても研修などを手厚く実施してくれている。資格取
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回答者: 男性/ 技術フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:残念ながらキャリアアップや上を目指す人ほど辞めていく印象です
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあるが、研修などの体制については、中々整備され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:資格は取れとよく言ってきます。働きがい:飲食店に自分のいれた
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:どんな仕事をして行きたいかにつきます。働きがい:どんな仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得制度や社内講義等充実しています。働きがい:自社の機器
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回答者: 男性/ ファシリティソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
働きがい:業務用の空調機など取り扱いがあり、機器の更新やメンテナンス推奨を行う中
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回答者: 男性/ 冷蔵・冷凍設備施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:正直、施工に携わるのであればこの会社はやめておいた方がいいで
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:忙しなく時間を過ごしたい人には向いているかと思うが、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:グループ社含め、扱っている内容が幅広いため、やる気さえあれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:大きな仕事に携
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:新卒で、入社するには厳しいかも知れない。入社してから、教育される期間は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:入社時の研修で現場配属されてから役立つものは少なかったように感じる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:中途で入社する方には、キャリアが生かせる職場だと思う。半数は、中途で入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】物量が非常に多い。冷機器を扱っているため、夏
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】パートさんに加え社員の方も優しい方が多かっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】周りの人が親身になって教えてくれる。主に事務が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】月末などは仕事が多くなるためみんな忙しくな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】忙しい支店に着いた場合は外勤に回ることが多いた
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回答者: 女性/ ロジ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:全社員(派遣社員含む)eラーニン
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回答者: 女性/ 一般事務・OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマーサポート部 サービス課

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:派遣社員の為なし働きがい:業務量が多いのでいかにこなせるか、
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
働きがい:社員の皆様の使用されるIT機器の管理を通して、間接的に会社への貢献を実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:派遣なのでありませんでした。働きがい:ただ注文書を入力するお
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
働きがい:【仕事のやりがい】やりがいはあまり感じていない人が多かったと思う。三洋
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
教育・研修:研修はありませんでした。 派遣から派遣に引き継ぎがあるため、内容を社員
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月05日
働きがい:取引先とのやり取りの中から、コミュニケーションの楽
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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