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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
能力あれば、いくらの年収にしても可能です。努力次第です。入社時点、引っ越し手当もうある。昇給年1回・賞与年2回普通です。会社の当年の利益状況により、ボーナスを変わります。休み、有給休暇もう取れます。悪くないです。

評価制度:
昇進の基準は自分担当の仕事の達成状況によります。仕事ミスがあるかどうか、自分は担当内容責任が大きいかどうか、実力主義です。周りの同僚たち信頼関係、お客様や取引様とのやり取り、交渉力、会社の利益を最大実現できるかどうか。
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業二部

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 72万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
評価・昇給制度:従来は、社長面接で頑張りを批評されるだけであり、昇給は、口頭で言
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業二部

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 72万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
賞与:夏1か月、冬1か月 転職者100%の会社の為、入社時は、寸志(3万程)。1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】国内受給率が低い日本にとって海外からの輸入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいはお客様へ提案した商品が導入になり販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】工場視察などもあり販売商品の知識が身に付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:営業の勤務時間は他の企業から比べるとかなり早く退社できる。残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】年に何回かは社員で食事会を開き交流を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】個人の仕事力により、公平に評価されま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】上司からのアドバイスや的確な指示を受けて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
会社の安定性:中国製はクレームが多いため、大手企業への値上げは取引が激減する場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:独身女性しかいないので育休や産休には周りの人の理解を得ないとな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:同年代が多く働きやすい。社長が綺麗好きな為社内、敷地内は綺麗な状態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:女性は年齢も近いことから和気あいあいな雰囲気である。チーム連携
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】社員各自 よきライバル、協力者で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:社長が身近な存在のため、常に戦略を打ち合わせしながら営業ができる。新商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】商品に対する知識や雑学を学べます。忙し
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は40から50万ほど毎月貰えた。頑張った者には惜しみなくボーナスも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:客先から頻繁に電話がくるので平日の有休などはなかなかゆっくり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】安くて安心安全な食材を提供することに
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った分をボーナスとは別に奨励金として支払われるがかなり高額になる場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:クレームが多いため、客先への対応に追われることがある。全て中国製の為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
会社の安定性:中国から輸入した商品がメインのため、価格が安く引き合いが多く営業し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】素直に物事を聞き入れ目標に向かって努力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:事務は伝票打ち込み、請求書、出荷と時間は遅くなることがおおい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:工業団地内にあるため通勤には車が無いと通うことが難しい。昼ご飯もコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで夏期休暇、年末年始の休みは充実している。特に休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】海外との直接のパイプを構築しているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】週休二日なので、予定を決めて休日もゆっくり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】仕事は常に現場で働きながら営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】月末の社員全員の売り上げ報告をみて、自分が上位にい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】全国展開に向けて各地の優秀なスタッフの確保
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