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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
成長性・将来性:2008年のサブプライムローン、リーマンショックの世界的な不況により造船業も大不況となり株価が暴落していた。ただでさえ給料が低かったのにあのまま会社にいたら今頃はどのくらいのレベルだったのかなと想像するがきっと満足できるものにはなっていなかったと思う。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:工場見学などは日程を組んでくれるが、船舶部品についての研修や、説明な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
成長・キャリア開発:所属する部署によると思います。受注センターならば受注処理、オ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:希望休は、よほどのことがない限り、取得することができる。お盆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本企業のメーカーであるため給与は低かった。とても満足いく額ではなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月16日
会社の安定性:母体が、大手の造船会社なので、倒産する心配はない。また、世界中を航
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月10日
成長性・将来性:大型タンカーや貨物船、コンテナ船の需要がなくなることはない。 中国
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、毎月30-40時間の残業がある。定時で帰れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
勤務時間・休日休暇:在籍時は残業は全くしなかった。皆だいたい定時であがっていた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月10日
教育・研修:社員もいるが、派遣の方が多かった。が、社員から丁寧に教えてもらえる、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月10日
事業での社会貢献:母体が大手の造船会社で、世界中を航行しているタンカーの部品を扱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業は、コンスタントに月に30~40時間は軽く超える。社員は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ三井系で近い会社である商船三井は大変給与水準が高くうらやましく思っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月10日
成長・キャリア開発:英語力(読み書き、リスニング、スピーキング)。海外とのやり取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
福利厚生:三井系の宿泊施設、保養所、レストラン等の割引はありますが、他には特別な
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