回答者： 男性/ ガソリンスタンド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 燃料部/ 二級職
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 8万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は年に一回三千円ほど上がります！
ボーナスは個人の評価成績が反映されて、出るとは言いますが、あれは絶対うそです。
なぜなら、ここの会社で一人で1番利益をあげて、最高の成績を出したのに、同期の人と一緒でした。
評価制度:
古い会社の考えで完全な年功序列です。
実力では上にあがれません。長くある年数で上がれる感じです。
ただ実力があれば、所長係長がハズレでも全く何をしていても、言われません。
昇給は年に一回三千円ほど上がります！
ボーナスは個人の評価成績が反映されて、出るとは言いますが、あれは絶対うそです。
なぜなら、ここの会社で一人で1番利益をあげて、最高の成績を出したのに、同期の人と一緒でした。
評価制度:
古い会社の考えで完全な年功序列です。
実力では上にあがれません。長くある年数で上がれる感じです。
ただ実力があれば、所長係長がハズレでも全く何をしていても、言われません。