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三恭金属株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 部品製造メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:
全力で働きたい人には不向き
やってもやらなくても一緒である。

多様な働き方支援:
副業は禁止で早く帰れます。
給料は安い。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
新規事業への取り組み:主力である建設機械の部品について、建設機械メーカー様は自動
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
働きがい:メカ好きの設計者にとっては、やりがいのある会社。大企業にありがちな歯車
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
教育・研修:こういった質問の内容は、私達が常に問題意識を高く持ち、改善していくこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
成長性・将来性:建設機械の部品が主力とし、二輪自動車の部品、オフィス家具/物置の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
働きがい:技術部設計課においては、新製品開発のプロセスをほぼ1人に任せられる点。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制:80年の歴史のある会社で、その間に培ったもの、根付いた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
働きがい:キーシリンダーを設計から組立完成品まで、一貫生産を行なっているので、達
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
会社の安定性:当社の製品には、40年以上前に設計された製品もあり、古くからある製
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
会社の安定性:私が今の職場で気になる点は、製造装置のメンテナンスです。前職では、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
会社の安定性:創業80周年を迎えた長い歴史が有り、その間に先輩方が築き上げた基礎
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
働きがい:開発の全てに携われる事です。大きな会社では各分野に担当者がおり、担当外
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
働きがい:入社してすぐ誰にでもできる仕事ではなく、日々成長して仕事を自分のものに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
勤務時間・休日休暇:月1回の土曜日出勤はあるものの、その他の休みについては基的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
福利厚生:子育て支援のより一層の拡充を求めたい。私が入社した後に福利厚生倶楽部へ
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口コミ投稿日:2017年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
評価制度:自分が会社にとってどのように評価されているのか具体的に知りたい。自分に
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口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
給与水準:給料の評価制度が構築されており、上司の主観だけで評価は決定せず、自己評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
成長・キャリア開発:様々なスキルを身に付けられる。初めは当然、配属された部署の業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
会社の安定性:購買層が一般ユーザーではなく、企業である為、大きな変動やブレは無く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
成長・キャリア開発:設計の立場としては、社内に金型製作部門、鋳造部門、機械加工部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
教育・研修:社外研修の機会が少なく、不明点は社内の関係者に聞きながら覚えていくこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
入社理由・入社後の印象:想像していた以上に企業としての仕組みや、部署間の風通しも
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口コミ投稿日:2017年10月25日
働きがい:ラインマンと違い個々の技術を磨いて仕事が出来ます。人間関係も良く先輩方
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口コミ投稿日:2017年10月25日
成長・キャリア開発:鋳造品が少量多品目である為、鋳造種類が多い点。しかし、様々な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
働きがい:自分の技術で製品の良し悪しが決まる。いわゆる職人の様な仕事である事。先
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回答者: 男性/ 部品製造メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:腰掛け程度にしか会社は考えていない。その為、今後入社を考えてい
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口コミ投稿日:2017年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
給与水準:あまり激しく動く仕事ではないが夏の暑さは我慢しなければならない。将来を
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回答者: 男性/ 部品製造メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:福利厚生クラブのみオフィス環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
教育・研修:私は、この会社に入社して4年ですが、良い点としては、上司・先輩に話し
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口コミ投稿日:2017年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
給与水準:鋳造と言う仕事は夏はかなり暑く、体力も必要とします。でも汗をかいての仕
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回答者: 男性/ 部品製造メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも、社長
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】駐在なので特に残業、休出といった管理はなく。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】国民休日は休みますがそれ以
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