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三起商行株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
チャレンジしたいと思うことは応援してくださる風通しの良さはあります。

組織体制・コミュニケーション:
いい方が多く、とても話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方が働いており、とてもグローバルな会社だと感じています。

回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば、やりたいことをやれる会社だと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:教育制度が非常に充実しており、とにかく手厚い。新入社員、2
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:体育会系。ダイバーシティ・多様性:多国籍な社員が多い。ブラ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:店舗スタッフに関しては、明るい方も多く活気のある社風だと思
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系。研修を参加していくうちに控えめな子たちは
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:体育会系で、熱意がある社風だと思います。入社前研修でしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分の意見をはっきり述べる外国
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】ベテラン社員は昔ながらの非効率的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと休憩をとることができます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:結婚、出産を経験しないとわからないことも多いが、結果を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:妊婦さんや子育て中の親御さんなどを相手にするので子育て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一部ではありますが、休憩時間に打ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若い社員は外国籍の人が多くおり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【人間関係について】全体的には人間関係は良い方だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若手のうちから責任のある仕事を任されるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:先輩のことを全て後輩がやらなければならない休憩は先輩と
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:店舗配属の場合はその店の店長の器量や気分による。店長より上
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
ダイバーシティ・多様性:多国籍採用を推し進め海外進出を積極的に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
企業カルチャー・社風:営業担当の方が定期的に来て下さり要望を汲み取ってくださいま
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:店長によりますが、イベントの内容、イベントの進行など、社員
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3.2
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-8東洋紡ビル
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。風通しが良い方と思う。挑戦する機会がそこそこ... 続きを見る
3.5
京都府京都市南区吉祥院中島町29
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ店長
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないように感じた。本社と店舗の連携が取れて... 続きを見る
3.0
千葉県浦安市日の出2−1−8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業/ メンバー
企業カルチャー・社風:基本的に若い意見を取り入れる風潮にあります。ブランド価値を落... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山2−5−8青山OM−SQUARE5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.7
大阪府大阪市中央区備後町3−2−13
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎シーズン新作の発売をしており、他ブランドにはあまり見られな... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区磯上通4−3−10IPSXEAST
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:しっかりしている。老舗のブランドの為百貨店でも一目置かれる存... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市中村区名駅3−28−12大名古屋ビルヂング8F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:管理職との距離が近いので相談事などコミュケーションは取りやす... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区代々木3丁目40-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な年齢層の社員がいるので、比較的落ち着いた雰囲気だと思い... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区広尾5−4−3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ ミドリオートレザー株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:どの営業所も同じだと思うが、同僚・上司とのコミュニケーション... 続きを見る

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