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三起商行株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三起商行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三起商行株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:
研修制度が充実しており、困っていることの解消、意見交換を活発にできたり、成長できるきっかけがたくさんあるところが良い。
他店舗や他部署の方々ともコミュニケーションの取れる機会があったりと、新鮮な情報を得ることもできる。

働きがい:
お客様と相談しながら商品を一緒に決めていき、喜んで頂いたり感謝頂いたりというのがやりがいに繋がっていた。
また、接客を通じてお客様との関係を築いていき、顔を覚えて頂いたり再来店にて頼られたりといったときにやりがいを感じていた。

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

働きがい:お店のことは、それぞれお店に任されているため、毎月販売計画を立て、形に

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回答者：女性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:3ヶ月に一度、研修がある。働きがい:毎日いろんな方と接するた

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:キャリア開発は考えにくかった。働きがい:お客様との関係づくり

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

働きがい:お子様と関わる機会が多いので、子どもが好きな方だったら楽しいと思います

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

働きがい:接客業のため、成果がすぐに現れます。売上が上がった時や自身が販売した商

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：内勤スタッフに関しては定期的な研修などは職種も様々なので難しいが、ス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：新人研修、フォローアップ研修など年次の研修や社内認定資格の研修など、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月16日

働きがい：【キャリアについて】良くも悪くも年功序列のため、仕事ができるかどうかは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月16日

働きがい：【キャリアについて】若手のうちから責任のある仕事を任されるため、非常に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:新人研修、新任店長研修、外国人指導研修など、研修制度は手厚い

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月20日

働きがい:日々様々な客様と出会うことができ、楽しくコミュニケーション力も磨くこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：女性の多い職場で、結婚後退職する社員も多く若くして役職(店長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：入社前に、研修があり、同期との結束力やチームワークの大切さを学ぶ時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：こうして振り返ってみても気になる点や、問題に感じていた点などは、ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やる気のある人、情熱をもって仕事に取り組める人には非常に適し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多くはありませんが、在庫がないとき、確認し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらも多かったです。ただ在庫管理や売り上げ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】早いときもあればそうでないことも多々あ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすかったです。ただし思いつきでどう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】当時はないですね。店舗責任者である店長ならびにエリ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思います。チームプレイにしろ、個人の裁量

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】女性としていつかは子供を産む可能性が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ほとんど上司ですね。個人が自由に決めれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】当時は先輩方が優しい方が多かったので比

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。特にお客様を巻き込んでの失敗はかな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】今はわかりませんが、上司に限らず割と頻繁にあったように

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月12日

成長・キャリア開発:ザ体育会系なのでかなり精神は鍛えられると思います。明るくて勝

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:基本的にアナログなのですが、研修がアルバイトにもあり、一ヶ月

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会社名	三起商行株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.mikihouse.co.jp/
所在地	大阪府八尾市若林町１−７６−２

従業員数	14名
設立年	1971年
資本金	2030百万円
代表者	木村久一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(636件)
2		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(563件)
3		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1468件)
4		株式会社パレモ 2.9 口コミ(513件)
5		株式会社レナウン 2.8 口コミ(1183件)

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