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持続未来株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年12月28日
企業カルチャー・社風:
部署を越えて交流があるので、そういった場面は好感がある。
ただ、派閥のようなものもあり、事務所の空気はあまり良くない印象がある。
たまに事務所に行った際に重い空気の時があるので、早急に用事を済ませて退室している。

組織体制・コミュニケーション:
現場によく顔を出してくれるので話はしやすい。
コロナ禍で不可能になったが、飲み会もよく開催されていて、交流の場は以前はあった。

ダイバーシティ・多様性:
会社全体で言うと男女比は半々だと思う。
高齢者が多い印象。
ベトナム人実習生が複数人いる。

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口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 男性/ 管理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月14日
企業カルチャー・社風:どんなバックグランドを持っている人に対しても、優しく対応し
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2.8
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