回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
警備業の特性上、勤務時間は長め。
休憩時間は相応にあるもののその間に警備の対応をしても給料に反映されない。
休暇
事前にわかっている予定であれば申し出て休暇を取るのは容易、有給申請してとやかく言われることはない。
慶弔や体調不良などで休まざるを得ない場合も人員調整をして便宜を図ってくれるので交代の人員が確保できれば休むことは可能。
その他、私的な急用で休みたい時も相互調整で勤務交代の目処がつけばほぼ認められる。
勤務時間
警備業の特性上、勤務時間は長め。
休憩時間は相応にあるもののその間に警備の対応をしても給料に反映されない。
休暇
事前にわかっている予定であれば申し出て休暇を取るのは容易、有給申請してとやかく言われることはない。
慶弔や体調不良などで休まざるを得ない場合も人員調整をして便宜を図ってくれるので交代の人員が確保できれば休むことは可能。
その他、私的な急用で休みたい時も相互調整で勤務交代の目処がつけばほぼ認められる。
札幌警備株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文札幌警備株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当
公共交通機関利用(定期券)分の実費が支給される。
燃料手当
11月〜3月の間支給される。
既婚者と独身者で金額は違うかも?
家族手当 なし
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