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札幌ホンダ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 中古車部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月08日
企業カルチャー・社風:
上層部が難しいこと掲げて社員は誰も理解していない
その日その日の仕事をこなしてるだけ

組織体制・コミュニケーション:
拠点による
必ず変わり者が一人いる。そーゆう人と接し方が上手く出来ない人は離職する

ダイバーシティ・多様性:
なし

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