回答者: 男性/ 金型製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
上長の評価のみとなり、上長との付き合いで左右される部分が存在する。
図面の読み取り、加工の精度など、技術力を上げる事で評価に繋がる部分があるのかも不明。
評価制度:
年功序列に偏った考えが強く、昇進するのはかなりハードルが高い。
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回答者: 男性/ 金型製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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