回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任
有休・・・申請して断られることはまずない。
有休を毎年使い切っている社員もいるが、特に評価等で差がつけられることはない。
多様な働き方支援:
リモートワーク・・・コロナ化で一応できる体制はできたが原則禁止。
時短勤務・・・子育て世代の女性はかなり使っている。(1時間遅出、1時間早帰等)
年数いればかなり融通が利く印象。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員5名
埼玉機器株式会社の総合評価は3.3点です(5人の正社員の回答)。埼玉機器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 21万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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埼玉機器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文埼玉機器株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
通勤手当あり。住宅系の手当は無し。
オフィス環境:
与野駅から徒歩10分程の場所にあるので立地は良いと思う。
建物自体は古いので雨漏り、騒音、更衣室の浸水など正直気になる部分は多くある
食堂が設置されていて食券を購入することで利用出来る。
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