「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- 佐藤電機株式会社の評判・口コミ
- 佐藤電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
佐藤電機株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
4件
佐藤電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。佐藤電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、佐藤電機株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
愛知県名古屋市中村区名駅南2−7−55
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得を目標と掲げさせては...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄1−12−17富士フイルム名古屋ビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休み。一部のエンジニアは土日保守対応をし...
続きを見る
3.6
大阪府八尾市北亀井町3−1−72
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:やはりメーカーなので、休みは非常に多い。年末年始、ゴールデン...
続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー30F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代は暗黙の了解があり、ほぼ出ません。夜遅くまで仕事をして...
続きを見る
3.3
神奈川県川崎市中原区新丸子東3−1200KDX武蔵小杉ビル2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ テクニカルセールスサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属先により休暇取得と残業比率が変わります。ただし、比較的調...
続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋堀留町1−11−12JPR日本橋堀留ビル3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:新規事業を担当していたため、とにかく仕事量が多かった。IoT...
続きを見る
3.0
東京都文京区湯島3−26−9イヤサカビル9F
商社・電機・電子・半導体
2.6
東京都品川区南大井6−26−3大森ベルポートD館
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働き方の満足点:フレックスタイムでの働き方を生かして最大限に実行している方が...
続きを見る
3.3
東京都港区芝4−10−1ハンファビル9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:水曜日 金曜日はノー残業デー
夏期休暇は、有給で消化を必須と... 続きを見る
夏期休暇は、有給で消化を必須と... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田松永町20
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇の過ごし方(プライベート)も大事に考えてくれる会社。...
続きを見る
佐藤電機株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
佐藤電機株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
カレンダー通り。
勤務時間は頑張れば頑張るほど時間がかかるが、頑張ったところで給与が上がるわけでもないので、頑張る必要はない。よって、定時に帰ろうと思えばいくらでも帰ることができる。
多様な働き方支援:
そもそもパソコンを扱える社員がいないのでリモートワークは不可能に近い。