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佐藤電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年02月14日
企業カルチャー・社風:
昭和の古き良き中小企業

組織体制・コミュニケーション:
組織が成り立っていない。
まず部署の責任者がいないし、数値目標の設定というよりそういった概念を持つ人間がいないので、組織としての軸がなく、各々が好きに時間を潰しているという現状。

ダイバーシティ・多様性:
昭和で止まっている。

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3.3
東京都墨田区押上１丁目１－２
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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アイティーアイ株式会社

3.1
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2.9
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回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.4
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回答者： 男性/ グローバル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.3
東京都新宿区住吉町８−１２
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、社員同士仲は良い。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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3.4
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商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業推進/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定志向が多い新しいことを始めようとしても、若手で優秀な人材... 続きを見る
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