回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 19万円 | 3万円 | 12万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
給与制度:
休日休暇は、個人の調整で、取る事は可能です。逆に、休日休暇での出勤はなかなかのNGぶりなので、きっちり休みの日が把握できることは好ましいと思います。
評価制度:
アルバイトでの副業は可能です。そこに対しての圧力などはほぼ皆無です。
リモートワークでは出来ない仕事なので、それを望む人は、この仕事はしない方がいいと思います。
時短勤務についても、なかなか難しい職種だと思います。副業は可能ですが、出勤日はきっちり働く事を望まないのなら、初めからこの仕事はやらない方がいいと思います。
休日休暇は、個人の調整で、取る事は可能です。逆に、休日休暇での出勤はなかなかのNGぶりなので、きっちり休みの日が把握できることは好ましいと思います。
評価制度:
アルバイトでの副業は可能です。そこに対しての圧力などはほぼ皆無です。
リモートワークでは出来ない仕事なので、それを望む人は、この仕事はしない方がいいと思います。
時短勤務についても、なかなか難しい職種だと思います。副業は可能ですが、出勤日はきっちり働く事を望まないのなら、初めからこの仕事はやらない方がいいと思います。
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回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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