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合同衛生株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

合同衛生株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 夜勤ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年09月10日
  • 夜勤ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年09月10日
  • 夜勤ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年09月10日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2016年11月08日
回答者一覧を見る（4件）

合同衛生株式会社の職種別口コミ（12件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（9件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（12件）

合同衛生株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ 夜勤ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年09月10日
福利厚生：
福利厚生は次の理由で良い方だと思う。
・会社が掛け金を掛けてくれる退職金制度がある。
・コロナ禍で今年は開催できていないが、ボーリング大会や社員旅行、新年会などがある（自由参加）。
・なぜか夏にはスイカを一人一玉もらえる。
・大みそかにはおせちのお重がもらえる。
・当たり前かもしれないが健康診断があり、会社にバスがきて会社で受診できる。
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福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

合同衛生株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ 夜勤ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年09月10日
勤務時間・休日休暇：
・勤務時間は1:40～9:00。準備のため少し早く出たりすることもある。仕事は9時までには終わっていることの方が多い。スタッフの中には終電で出勤している人もいる。

・休みは月に8回。有給休暇は半年経過後に10日間取得。有給休暇はスタッフが足りない時など、特段のことがなければ自分の使いたいタイミングで使用できる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

合同衛生株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ 夜勤ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年09月10日
働きがい：
基本的に定時の時間内で働く固定給だけでも、前職より給与は増えました。プラスして当社には社内アルバイトのシステムがあり、通常勤務終了後に、希望者は追加で作業を行うことで、その分プラス収入を得れるのも良いと思います。当社は本人の裁量で、ある程度仕事量を決めることが出来るので、その点は働きがいのある点です。
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合同衛生株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ 夜勤ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年09月10日
事業の強み：
ごみは将来的にもなくなることのない分野だと思っています。様々な技術革新により、ごみが減少もしくはなくなるのが理想かもしれませんが、この先10年レベルでは変わることの無い分野だと思います。その点が当社の強みになると思います。他の分野の仕事は、社会環境の変化や、技術の進歩により、AI等に取って代わられたり、今回のコロナでもいくつか仕事が無くなったり、変わっていくのを見てきました。
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合同衛生株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ 夜勤ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
・定期昇給が年1回あり、勤続年数が長いほど給与が上がっていく仕組みである。

・賞与は年2回。7月と12月に支給される。昨年からのコロナの状況でも支給された。先輩の話では今まで賞与が出なかったことはないとの事。

・運転手当が普通・準中型・中型と免許に応じて3段階、合計すれば6万円の運転手当がある。業務で運転をするようになると手当が付く。
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