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高木金属工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日：2023年07月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 24万円 0万円 77万円
年収 350万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 77万円
給与制度:
昇給は毎年あり、毎年5000円以上はアップする。

給与制度の満足点:
会社の利益に貢献することのできる仕事をあらたに身をつけることができれば昇給に反映される点。

給与制度の改善点:
他社の職人の高齢化で外注が不安定になっていた製品を自社でできるようになり、かつ、安定供給にも貢献したにも関わらず、昇給の割合が低すぎるといった、評価による見返りが低すぎる点。

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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日：2023年07月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 24万円 0万円 77万円
年収 350万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 77万円
給与制度:・昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月、12月)・健康保険、厚生年金、
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高木金属工業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日：2023年07月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 24万円 0万円 77万円
年収 350万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 77万円
給与制度:・昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月、12月)・健康保険、厚生年金、
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