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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

成長・キャリア開発：基本的には、1回でも請負や派遣に出てしまうと、本人の要望や取引先の都合でもない限り、ずっとその場所での就業を余儀なくされます。その就業先では、ひとつの作業をひたすら繰り返すようなところもあります。それは経験の必要な難しい工程ではなく、だれでもできるような軽作業を数こなすだけとなります。そのために、多様な経験をしたい、製造のいろはを知って自身を成長させたいといった、向上心のある人にはこの会社は向かないかもしれません。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

教育・研修：社会人としての教育に疎い会社です。ビジネスマナーや礼節を欠いたり、態

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】製造の経験者（電子機器に対して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

成長・キャリア開発：仕事の一環と言えばそうなのですが、製造や検査の作業をする上で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

成長・キャリア開発：全く未経験の人であれば多少モノを知ることができますが、派遣先

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：某大手メーカーの認定資格の取得の際には、実技学科の両方の支援がありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：技術面ではある程度の教育はあるのですが、社会人としての教育が欠けてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：（東京の自社工場）社内教育は、新入社員には一律受けさせています。ただ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:技術はやっていれば身につける事ができるし時期がくれば企業内で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修等が非常に少なく何の予告もなく出向の前日にその旨を伝えられ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ちゃんとした研修が無くすぐに出向先に行くことになります。そのせいで、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】忍耐強い人、我慢強い人だと個人

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会社名	高原工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.takaharakogyo.co.jp/index.html
所在地	東京都府中市本町２−１７−７

従業員数	61名
設立年	1972年
資本金	10百万円
代表者	太田剛三
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1434件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(720件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1953件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3759件)

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