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高原工業株式会社の口コミ一覧ページです。高原工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、高原工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤続年数を経ても給与はほぼ上がりません。昇給の無い年もありますし、10年選手でも賃金が入社当時とほぼ変わらない人もいます。会社が儲かっていても昇給賞与は無いときが多いです。賞与は数万円、昇給は数千円のベアなのであってないものと思ってください。また、新潟採用と東京採用では、統一された採用基準がないことや最低賃金のこともあるため待遇の差が出ます。東京採用のほうが少しだけいいです。雇用体系については、正社員と契約社員に給与の待遇の差はありません。また、年月を経るといつのまにか契約社員から正社員に変わっていることがあります。最近では、東京工場、新潟工場ともに基本的には残業しない方針をとっているために残業代で稼ぐことができなくなっています。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:先輩が細かく指導してくれるので技術は身につける事はできます

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

雇用の安定性：入社する人は中途入社の方がほとんどです。従業員の入社および退社が頻

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:技術はやっていれば身につける事ができるし時期がくれば企業内で

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

入社理由・入社後の印象：東京採用の場合の、求人票と実際に勤めたときの際について記

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

会社の安定性：従業員の能力があまりよくないです。請負先で部品の極性ミスが発覚した

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

オフィス環境：求人票にも記載がなく、面接時にも説明がないことあるのですが、東京採

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はあまりよくないです。勤続しても給与の上り幅は少額ですし、そもそも

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

仕事内容：就業先にもよりますが、社内の雰囲気がかなりぎすぎすしていて、仕事をする

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

成長・キャリア開発：基本的には、1回でも請負や派遣に出てしまうと、本人の要望や取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

オフィス環境：【職場の綺麗さ、清掃の頻度】（東京の自社工場）毎週金曜日か、出社日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

勤務時間・休日休暇：タバコを吸っている時間、ゲームで遊んでいる時間、私用で携帯電

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

勤務時間・休日休暇：特に仕事がなくても、自社工場や請負での勤務となっている場合に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はあまり良くないです。5～6年勤めていても、大卒院卒の製造未経験

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

教育・研修：社会人としての教育に疎い会社です。ビジネスマナーや礼節を欠いたり、態

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

仕事内容：派遣で従業員を送り込むのが会社にとって手っ取り早く利益になります。派遣

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

企業文化・社風・組織体制：請負先において、製品に対する不備があったのですが、それ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】製造の経験者（電子機器に対して

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

勤務時間・休日休暇：派遣や請負になると休みを取るのがかなり難しい場合があります。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

事業の強み:自分がやっていた頃の事業内容はとても安定していました。事業の弱み:他

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

雇用の安定性：東京工場での中途採用ですが、選考のプロセスは、書類選考→面接日程調

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

仕事内容：（東京の自社工場）製造なので、組立、はんだ付け、検査などが主な業務内容

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は高卒中途なら妥当な金額だと思います。新潟工場へ出張は手当もつき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

会社の安定性：東京工場では、個人情報の扱いが緩いところがあります。新しく入ってく

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

勤務時間・休日休暇:基本納期さえ守れれば休んでもOKだと思う、自社の契約の場合。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

成長・キャリア開発：仕事の一環と言えばそうなのですが、製造や検査の作業をする上で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

仕事内容：（東京の自社工場）某大手メーカーの製品を取り扱うこととなるので、一般的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給はいい方だと思われますが、昇給がない場合があるため水準がいいとは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修等が非常に少なく何の予告もなく出向の前日にその旨を伝えられ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

成長・キャリア開発：全く未経験の人であれば多少モノを知ることができますが、派遣先

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

企業文化・社風・組織体制：必ずしも返ってくるとは限らないので期待してはいけないこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

雇用の安定性：中途採用者がメインなのですが、言うなれば「来るもの拒まず去る者追わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：某大手メーカーの認定資格の取得の際には、実技学科の両方の支援がありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

雇用の安定性：新卒入社がほとんどなく（知る限り1名のみ）、中途入社の方がほとんど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：請負先においては、検査員や他製造員が納入される予定の製

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会社名	高原工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.takaharakogyo.co.jp/index.html
所在地	東京都府中市本町２−１７−７

従業員数	61名
設立年	1972年
資本金	10百万円
代表者	太田剛三
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(621件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1387件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(712件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1903件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3680件)

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