回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 3万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
賞与は年に３回あるが大きな企業でもないので計１か月分もないことがある。
契約件数によって毎月表彰されお小遣い程度の賞与がもらえる。
他は最低限の手当てはついてると思う。
評価制度:
営業部に関しては契約件数できまるので実力主義といえるであろう。
若い人でも係長、主任に昇格してる人も多くいるので実力があれば評価はしてもらえます。
賞与は年に３回あるが大きな企業でもないので計１か月分もないことがある。
契約件数によって毎月表彰されお小遣い程度の賞与がもらえる。
他は最低限の手当てはついてると思う。
評価制度:
営業部に関しては契約件数できまるので実力主義といえるであろう。
若い人でも係長、主任に昇格してる人も多くいるので実力があれば評価はしてもらえます。
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回答者： 女性/ 受付事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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