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契約社員
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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:
保守的で変化を望まない

組織体制・コミュニケーション:
それぞれの部署に壁があり責任転嫁しがち

ダイバーシティ・多様性:
そういった取り組みはしていない。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:放任なのである意味自由ではあるが仕事に追われて休めなくても自
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給賞与については5年間ありませんでした。評価制度:評価制度の基準は分
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:最低限の補償はあるものと思います。オフィス環境:昔なが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
成長・キャリア開発:毎日の仕事の流れはあまり変わりませんが、品物によって不具合が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
評価制度:会社の社員全体に対する評価の基準がはっきり分からないので、そこをはっき
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