回答者: 男性/ 金属/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 7万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 60万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
光洋鉄線株式会社の口コミ一覧ページです。光洋鉄線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、光洋鉄線株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 7万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 280000万円 | 80000万円 | 450000万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 280000万円 |
残業代(月) | 80000万円 |
賞与(年) | 450000万円 |
光洋鉄線株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
年功序列的な雰囲気。最近はベトナム人が増えてきた。
残念ながらすぐに辞める人が多い。
若手が少ない反面50代もいない。
組織体制・コミュニケーション:
製造工程によって部署内、部署間で中が、悪いところもあるが世間一般的な感じと思う
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の採用が増えてきている
長くはいてくれないかもしれないが
社内では大切な仲間