3.2

口コミ169件
年収・給与26件
求人0件
フォロー数3人

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口コミ(169件)

年収・給与(26件)

女性の口コミ(77件)

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光通信システム株式会社の平均年収は413万円、年収範囲は180～650万円です（45人の正社員の回答）。

光通信システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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光通信システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
413万円	180~650万円	45人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	413万円
回答者の年収範囲	180~650万円
回答者数	45人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	426万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	367万円（平均年齢41.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	422万円（平均年齢31.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	371万円	440万円	9人
30~34歳	460万円	560万円	13人
35~39歳	436万円	650万円	8人
40~44歳	395万円	540万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

光通信システム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
獲得した商材によってインセンティブが少しある。店舗によってインセンティブの入りやすさが違いかなり差が出る。

評価制度:
数字を取れるスタッフが昇進していくが、店舗運営に向いていないであろうスタッフもどんどん昇進していくため、スタッフによりかなり仕事しにくさを感じてしまう方もいる。

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回答者：男性/ 通信キャリア営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は業界内ではやや高めだが、年齢や勤続年数に応じて上がっていく傾向

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給：年2回有りですがあまりあがりません賞与：年2回有りですが営業成績

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は業界のなかでは平均以上あり、昇給もしやすいです。また、歩合もある

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回答者：回答なし/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:「求人を出してもなかなか人が集まらないから、基本給を上げて求人募集して

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給料制度が数年でコロコロ変わるため給料が安定しないが、年収換算すると同

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ auショップ/ 副店長

2.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は入社からの年月日にて上がりますがあまり見込めません。報奨金制度が

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	3万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は、成績に応じてされるので年功序列ではなかった。賞与が少ない分、月

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	17万円	0万円	3万円

年収	180万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:基本給はなかなか上がらない。資格をとれば手当が増えるが、受験料を個人で

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:取得している資格、また高卒、大卒、働く時期により基本給などはことなる。

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回答者：男性/ 通信キャリア営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:前までは全社員がんばればがんばっただけインセンティブがついていたが、今

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	1万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	1万円

給与制度:基本給は悪くない。手当てに関しては売上依存で仕組みがよく変わる。例えば

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:報奨金により歩合制をとっている。資格手当あり。残業代はみなし残業。評価

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	35万円	0万円	25万円

年収	440万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:基本給が高いです。新人教育も充実している会社です。評価制度:能力があれ

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回答者：男性/ 携帯スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:インセがあって頑張った人しっかり反映が来ると思います。評価制度:実績が

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回答者：男性/ スマホ販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長補佐

2.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:上層部が決めた商材の、獲得した件数に応じた給料がもらえる。資格手当も存

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	38万円	0万円	30万円

年収	560万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給の昇給幅は本人の成績に応じてなので同期でも基本給に差が出る。販売

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は高いが、新しく入った新人もっと高い。会社の運営がよくわからない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まだ半年なのでよくわからないが、先輩たち不満が多くみたいが、自分は満足

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現在はわかりませんが、三か月に一回ミニボーナスのような制度がありました

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お客様の手続きに応じてポイントがつき、そのポイントに応じて報奨金がもら

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回答者：女性/ 一般スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:月給は低いが2、3ヶ月に１度の報奨金があるので年収は同世代に比べるとそ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給から毎年少しずつ昇給して貰えるのと、残業手当、歩合制で店舗ごとの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の成績に応じた報奨金も2ヶ月に1回あり、ボーナスも退職金も非常に有

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比べるといいです。働いた分は給料になりますが、お休みは少なく、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与の額は特に不満

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光通信システム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

福利厚生:退職金はいくらか出ます。住宅補助は正直なくてもいいくらいですが、一切出

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生:住宅補助はあるし、通勤手当も会社規定ですある程度出ます。退職金は三年以

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給与制度:年に2回査定のタイミングがあります。賞与はありません。通勤手... 続きを見る

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会社名	光通信システム株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL
所在地	愛知県一宮市千秋町浅野羽根１１４６

従業員数	40名
設立年	1986年
資本金	20百万円
代表者	春日井修
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

光通信システム株式会社の平均年収は413万円、年収範囲は180～650万円です（45人の正社員の回答）。

光通信システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(543件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	426万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	367万円（平均年齢41.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	422万円（平均年齢31.9歳）

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職種別平均年収

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