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光栄産業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年08月07日

回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル事業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2022年08月07日
福利厚生:
通勤手当てはほぼ全額あり(現場においては一部上限金額設定を設けるが原則は100％支給)
年に一度程度社員旅行あり(コロナ禍に限っては別ですが･･･)
現状は支店などはなく、本社のみの一括管理なので寮などはない、転勤も基本はあまりないので住宅補助もない。

オフィス環境:
本社が自社建物

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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
福利厚生：本社の人間だけが、社員旅行に行き、現場の社員には還元されない。資格手当
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇は法事や病気
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
オフィス環境：一人なので、絶対に休みは取れないないので、それが毎日の苦痛だった。
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
オフィス環境：一人なので自分ですることを考えて、臨機応変に対応し機敏な対応を求め
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
福利厚生：資格手当はあるのかなわからない、ただ孫請けなので非常に気楽なところはあ
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