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光栄産業株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
24件光栄産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。光栄産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、光栄産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2018年10月05日
口コミ投稿日：2018年10月05日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月05日
口コミ投稿日：2018年10月05日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月05日
口コミ投稿日：2018年10月05日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月05日
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2.3
山梨県甲府市池田１−５−９
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社としての交流はほとんど無いのでプライベートに仕事を持ち込...
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3.0
東京都新宿区西新宿７−５−２５西新宿プライムスクエア９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 作業責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場作業が出発から帰社まで8時間に収まるように設定...
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3.3
愛知県刈谷市熊野町３−３−９
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ フィデル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:完全予約制のため残業はなく、毎日定時で上がることができます。...
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2.5
福岡県福岡市中央区今泉１−１２−２３西鉄今泉ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境である。勤務時間については本社はフレ...
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2.4
神奈川県相模原市中央区相模原６−２０−１ウイッツ西門プラザ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自身の裁量で取得しやすい。お盆や暮れ以外でも10日連休取得可...
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2.6
大阪府大阪市中央区瓦町１−６−１０ＪＰビル３Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備部門/ 係員
勤務時間・休日休暇:休み希望を出せば、繁忙期で無ければ通ります。勤務時間について...
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2.6
東京都台東区浅草橋４−４−１ＢＷ浅草橋ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みの日でも電話対応や、下手すれば事故やクレーム対応を余儀な...
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3.2
愛知県名古屋市中区古渡町１８−８
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備課
勤務時間・仕事量:その日によって違います。現場と事務処理の繰り返しです。通常の...
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4.2
東京都中央区東日本橋１−２−１４東日本橋ＫＴビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場次第で早く帰宅することも可能。所属する部署次第なので自分...
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3.4
東京都千代田区丸の内３−４−１新国際ビル６Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間で12日以上の有給使用が推奨されており，使用数が少ないと...
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光栄産業株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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光栄産業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル事業部/ 課長
各担当に応じて様々、本社や事務職に関しては原則は暦どおりの営業、ゴールデンウィークや年末年始も休みは普通にある。
現場や現場管理者においては取引先や現場に応じてシフトを調整していく感じなので土日祝はあまり関係ない。ゴールデンウィークや年末年始も関係ない。
人手不足の場合などは管理者の社員が休みを取れない。
業界ではよくあることですが、1ヶ月休みが無いとかはまあまあある。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本なし、本社は時短勤務はあったりなかったり、現場業務管理担当の者は取引先に準じる形になるので原則なし。
コロナ禍においては、パート・アルバイトに限って休業支援の申告は認めていた。
正社員は有給休暇扱い。