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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼない。入札で決まった仕様がある為、決まった仕事を決まった通りにしっかりやる事の仕事がほとんど。

組織体制・コミュニケーション:
人によるところが多いがそんなに組織間の交流はない。あっても業務で依頼したり確認したりすることが必要にならないかぎり同じ部署間の人で固まっている。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月11日
事業の強み:既存事業が参入障壁が高い為、数年は安泰な会社だとは思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年12月03日
勤務時間・休日休暇:過度な残業は無く基本的に定時で退勤できる。場所によっては業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 34万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:近年の業績の伸びが良く、給与・賞与ともにアップしている。昇給あり(年1
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月11日
勤務時間・休日休暇:部署による。本社は基本土日休みがベースとなるが休日出勤は結構
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:わずかだが退職金制度はある。財形貯蓄は可能。家賃補助の制度はと無い。会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:生活に欠かせない社会インフラに関わる仕事が主なので政治や自然災害等が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年12月03日
企業カルチャー・社風:複数の創業者一族が株主=経営者組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張りが評価されるか不安だったが、不安通り頑張り
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月11日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:本社がありそこに7割位が勤務。他は入札で獲得し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年12月03日
事業の強み:施設メンテナンスやバイオガス事業の成長が著しく地方の老舗企業ではある
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月11日
女性の働きやすさ:最近は大型トラックの運転や浄化槽の点検する部署でも女性の雇用が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:大型自動車免許、浄化槽管理士などの会社が業務に必要と認めた資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:総務に女性が多い。女性の浄化槽管理士も積極的に増やす傾向で、少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
働きがい:新しい事業に取り組んでいる点で、そこに関わる人間は働きがいを感じやすい
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