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兼新電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年03月07日

回答者： 男性/ 営業社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年03月07日
企業カルチャー・社風:
部署内の雰囲気はかなり良い。年齢の近い社員が多いので横のつながりもある。年配の社員も多いが飲みに無理やり誘われることもないので気が楽。

組織体制・コミュニケーション:
上司というか教育担当の先輩社員とはかなり話す機会が多い。わからないことは遠慮なく聞ける。嫌な顔をされることもないので聞きやすい。初めての見積もりの際もかなり助けてもらって感謝しかない。

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口コミ投稿日：2025年01月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2025年01月07日
企業カルチャー・社風：社内の雰囲気はとてもアットホームで、上下関係も堅苦しさがな
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口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2024年06月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:営業、仕入、事務、配達、経理、通販、人事と大き
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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2019年09月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制：会社の方針や方向性がころころ変わり、それに対して意見出
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制：企業文化と言えるかわからないけど、昭和の会社が平成の会
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3.5
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3.2
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回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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