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兼新電機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月09日

回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2024年06月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は数名います。男性と比べると少なく、頻度はかなり少ないです。
産休が１年あります。社内全体に知らされないようになっております。

事務員のみ、殆どの方が定時で帰れます。締日は残業される方もいます。
伝票発行以外の見積や手配の仕事は頼みづらいです。

有給休暇は全く取れないような風潮ではないです。

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口コミ投稿日：2020年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年11月07日
女性の働きやすさ:事務員さんは忙しくて大変そうです。良くがんばってていると思いま
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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
女性の働きやすさ：育休・産休を取っていただいている社員の方はみえますが、まだまだ
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口コミ投稿日：2019年09月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日
女性の働きやすさ：同じ世代の人が多いので話しやすく仕事も進めやすいと思う。産休、
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
女性の働きやすさ：女性社員には基本みんな優しいと思います。よほどのミス等無い限り
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口コミ投稿日：2019年06月04日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日
女性の働きやすさ：産休、育休はある。女性社員に対してはわりとゆるいところがあるの
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口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
女性の働きやすさ：営業やるなら相当厳しい。搬入やトラックの運転等ある為。業務なら
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職：女性の役職持ちも少ないが存在し、チャンスの場はあると思う
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
女性の働きやすさ：育休・産休は取得可能。女性に優しい社風があるため、働きやすいと
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