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郡山ヤクルト販売株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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18件郡山ヤクルト販売株式会社の口コミ一覧ページです。郡山ヤクルト販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、郡山ヤクルト販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年11月24日
口コミ投稿日：2019年11月26日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月26日
口コミ投稿日：2019年12月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年12月01日
口コミ投稿日：2019年11月23日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月23日
口コミ投稿日：2019年11月23日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月23日
口コミ投稿日：2019年11月27日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月27日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年11月24日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月24日
口コミ投稿日：2019年11月27日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月27日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年07月18日
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日：2019年12月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年12月01日
口コミ投稿日：2019年11月24日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月24日
口コミ投稿日：2020年07月18日
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日：2020年07月18日
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日：2020年07月18日
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日：2020年07月18日
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.1
口コミ投稿日：2020年07月18日
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.7
郡山ヤクルト販売株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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郡山ヤクルト販売株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
成果を出した分だけそのまま歩合に反映されるので、やりがいはあると思います。
仕入れから自分で決めるので、残った分は自己負担になりますが、周りとの協力で負担分もほとんどなくなります。
営業職なので、売り上げを伸ばすための新規開拓や、スタッフ同士とのコミュニケーション能力がない方は普通の時給制のパートの方が向いてると思います。
何よりも託児所が併設されている件において、小さいお子様をお持ちの方には金銭的にも業務的にも大きな救いになります。
評価制度:
評価制度のようなものは特になかったと思います。
売ったら売った分だけ収入に繋がるので、その点は評価が反映されていると言えるところ。