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桑原電装株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:
流行に敏感

組織体制・コミュニケーション:
下の声は上に届かない。レジ金が合わない時などは、アルバイドも含めその日勤務している人で割り勘で補填するなどしている。商品の管理もスタッフの采配によるのでいくらでもできてしまう。この点はどこの店も同じ状態ではある。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:面接を社長自らなさるので、名前を覚えて頂き社長とただの
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