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熊本ヤクルト株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
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熊本ヤクルト株式会社の口コミ一覧ページです。熊本ヤクルト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、熊本ヤクルト株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月30日
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2024年10月30日
回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 女性/ ヤクルトレディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
口コミ投稿日:2025年01月20日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 販売/ なし
3.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 販売/ なし
3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ ヤクルトレディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
4.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ ヤクルトレディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
4.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2025年01月20日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 販売/ なし
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 16万円 | 0万円 | 8万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 8万円 |
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ ヤクルトレディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
4.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ ヤクルトレディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
4.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ ヤクルトレディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
4.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 女性/ ヤクルトレディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
口コミ投稿日:2025年01月20日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 販売/ なし
3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 女性/ ヤクルトレディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 女性/ ヤクルトレディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 女性/ ヤクルトレディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
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熊本ヤクルト株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給は何一回、賞与は年2回に加えて会社の業績に応じて決算賞与がでます。
賞与の査定は日々の営業活動や働きぶりにやって変わってきます。
各種手当に関しては通勤手当くらいです。家賃補助などは
評価制度:
昇進昇格に関しては妥当だと思います。頑張りはしっかり評価してくれるので、会社の経営方針に従い、実績を残していけばおのずと上に上がっていけると思います。年功序列というわけでもないので若いうちから頑張れば昇格も早いです。