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九州住電精密株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:
新製品や設備の導入ありますが、あまり現場の声が届かない事あります。

組織体制・コミュニケーション:
掛間とのすれ違い等あります

ダイバーシティ・多様性:
男性社員多いです8割程です。ほとんど日本人です。

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

1.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回です。7月と12月に賞与の支給があります。家族のいるかたは
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

1.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:自動車業界と深いつながりがあります。自動車業界の景気や調子によって会
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:寮は会社近くの寮を利用できます。距離に応じて通勤手当支給されます。オフ
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

1.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:上司との関係性や部署により休暇の調整しやすさは変わると思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
勤務時間・休日休暇:残業が多いので小さい子供を育ててる方にはかなり辛い環境かと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく毎週の様に休日出勤があり残業も多いのでプライベートに
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:無いと思います働きがい:NC機械に触れることが出来、製品が寸
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

1.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
ダイバーシティ・多様性:会社の方針としてダイバーシティを重んじることを謳っていま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
事業の強み:安全面、品質面がしっかりしています。砥石の摩耗削減や加工時間短縮など
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

1.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性より男性の方が多く在籍しており、どうしても男性の管理職が多
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

1.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:遠方で通勤が難しい場合は社員寮があります。通勤手当や退職金はある程度で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:女性は検査や工程作業になりがちです。女性の班長もいます。休みは
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