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九州メンテナンス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
組織体制・コミュニケーション:
現場の上司とは比較的話しやすい環境です。それより上になると、滅多に会うこともないのでなんとも言えません

ダイバーシティ・多様性:
人数は現場によりますが、女性従業員もいました。少なからず外国人や障害者の方々も働いていました

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年12月26日
企業文化・社風・組織体制:新卒以外は基本的に契約社員での入社となる。 年1回正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:社員には優しくて契約社員バーとアルバイトには厳しい社員
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:プロ集団としてお客様の満足の為に快適で明るい環境を提供
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:総合施設管理のプロ集団として「お客様の満足」の為快適で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仮眠室と一緒になっている現場がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】隊長がなにもしない人がいる社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間をきちんととれたり仮眠時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】オフィスビルだったらたかいボー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:仲がいい人と飲み会を開いたりご飯を食べに行ったりする現
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:きちんと教育や勉強会がある労働災害やヒヤリハットがおき
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2.4
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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