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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:
交代勤務あり。
有給休暇は取得しやすいと思います。

多様な働き方支援:
日勤、二交代、三交代、
5勤2休、3勤1休、6勤2休等々働き方はさまざまで
残業も課によって様々です。

回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:他の部署の人とコミュニケーションは取れるのはいい組織体制・
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:積極的です。支援もあります。毎年一つ受けさせられます。働きが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:大量生産、コスト事業の弱
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:基本的に管理職はおもに男性社員。有給休暇、
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回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:充実していると思う働きがい:毎月のルーティンをこなすだけで給
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回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:融通は聞いてくれる。多様な働き方支援:リモートワークはほぼな
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回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼ
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