「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）業界
- 九州オーエム株式会社の評判・口コミ
- 九州オーエム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
九州オーエム株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
6件九州オーエム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。九州オーエム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、九州オーエム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字３００７
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:有給もしっかり取れます。が昔ながらの風習で、若いのが取るとあ...
続きを見る
2.6
北海道苫小牧市柏原３２−５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般
勤務時間・休日休暇:正直休日は少なくお金を使うタイミングがないためお金は増えます...
続きを見る
2.7
富山県高岡市早川７０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部所により異なる。多様な働き方支援:リモートワーク、副業は不...
続きを見る
2.9
東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:フレックス制はまだないため、勤務時間は固定です。始業時間も各...
続きを見る
2.9
埼玉県上尾市二ツ宮６５６−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:交代勤務の場合は休憩時間を合わせて8時間ぐらいなので実就業時...
続きを見る
2.8
広島県福山市箕沖町９９−１３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝祭日休暇の概念は無いので基本的に毎月週末の休暇のみ。更に完...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内２−６−１丸の内パークビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 一般
勤務時間・休日休暇:部署によりけりとは思いますが基本的には融通が効きます。グロー...
続きを見る
3.2
愛知県刈谷市神明町６−１００
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土日祝が休みだが月1-2回程土曜出勤がある。休日出勤の扱...
続きを見る
2.4
広島県尾道市御調町高尾２００
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は毎週あるので、給料が多くなるのが良いです。土日のど...
続きを見る
3.4
東京都台東区根岸５−１４−１４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
九州オーエム株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
九州オーエム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
受注次第なので急に残業が増える事もあれば急に仕事が少なくなる事もあります。
7時始業だと定時の場合16時には上がれるので用事を済ませたりできるのはいいなと思いました。
有給は急病以外は当日じゃないならすんなり通るので使いやすい方だとは思います
多様な働き方支援:
副業に関しては社内規定で禁止されています。
給料面で満足がいかないならこの会社はおすすめしません。
有給は午前と午後で分割もできるのでちょっとした用事がある時は半日有給を使って済ませる事ができます