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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 5万円 90万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給 年1回 賞与 年2回 住宅手当 家族手当 通勤手当 食事補助?等はあります。
業績がいいとプラスで期末賞与もあります。
キャリアでの差はめちゃくちゃあるわけでは無く扶養有無の差があります。
製造業なので需要や原材料費によって業績は左右される部分があるのでいつも黒字経営という訳ではないのでいい時は賞与も大きいですが悪い時は少ないので安定しているとは言えません

評価制度:
昇進に関しては能力が高くても年功序列がしっかり残っているので早くても能力が高い+10年ぐらいは在籍しないと上がることはないのかなと感じました。
あとはどこも一緒だと思いますが上層部との付き合い方などで変わってくると思います。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:受注次第なので急に残業が増える事もあれば急に仕事が少なくなる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕上げスタッフ/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:土日は休み。定時は17時。ですが、残業はめっちゃ多いです。終
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕上げスタッフ/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:長く働いていないのでわかりません。評価制度:おそらく実力主義ではなく、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕上げスタッフ/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性は事務所にいるだけです。女性ではなかなか難しい職場だと思い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:信号関係とかのメッキもやっているのでインフラが進む限り仕事は来るか
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