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金氏高麗人参株式会社の平均年収は302万円、年収範囲は250～400万円です（13人の正社員の回答）。

金氏高麗人参株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

金氏高麗人参株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
302万円	250~400万円	13人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	302万円
回答者の年収範囲	250~400万円
回答者数	13人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	298万円（平均年齢36.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	283万円（平均年齢29.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	280万円（平均年齢47.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	250万円（平均年齢43.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	400万円（平均年齢34.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	325万円（平均年齢33.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

金氏高麗人参株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター

3.2

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	195万円	40万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	195万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	15万円

給与制度:
給与は低いです。
年二回の賞与は実質寸志(1桁万円)しかありませんし、昇給システムもありません。

みなし残業代込みですが、毎月額面23万ほどいただいてました。

評価制度:
好成績を残しても賞与の額に影響はありませんし、給与も上がりません。
頑張っても頑張らなくても結果は同じなので、働く上でのモチベーションを維持するのは難しいと思います。

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター

4.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:勤続年数が多くなるほど少しだけ給与が増える。ただ、ミスでクレームが出る

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証・研究開発室/ 研究員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に２度は昇給の機会がある。部署によっては自分から積極的に昇給出来るこ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	25万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給はほとんど期待できない。評価制度が、昇給を困難にしており、誰もが昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】コンピテンシーを採用。ただし、給料はなかなか上がらな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は不明。休日に社内大学とかがあり、単位を取らなければ昇給はない

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低い。そにわりに拘束時間がかなり長い。勤務時間は9時からだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一般は給料が低く男性は家庭を持てない。トレーナーもプラス3万ほど。その

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金氏高麗人参株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月19日

福利厚生:福利厚生はしっかりしてるほうだと思います。いろいろと個人の意見を聞く場

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回答者：女性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:手当としては職務手当・無事故手当・運んだ荷物の分の奨励手当等... 続きを見る

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会社名	金氏高麗人参株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://kouraininjin.com/
所在地	京都府京都市下京区高辻通堀川西入富永町６９２アスティルビル６Ｆ

従業員数	120名
設立年	2006年
資本金	83百万円
代表者	金昌志
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

金氏高麗人参株式会社の平均年収は302万円、年収範囲は250～400万円です（13人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	298万円（平均年齢36.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	283万円（平均年齢29.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	280万円（平均年齢47.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	250万円（平均年齢43.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	400万円（平均年齢34.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	325万円（平均年齢33.5歳）

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