回答者： 男性/ コメダ珈琲店FC店舗 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は随時あるとのことですが、基本的には３月、と聞いています。
給与の金額は従事する業態により異なります。
賞与は年二回(６月・12月)で、評価により増減ありますが概ね各１ヶ月ほどとのこと。
中途入社の場合は６ヶ月経過後でなければ基本的には賞与は出ません。(例外もあるそう)
交通費は基本的に全額支給。
特有の手当として、健康手当というものがあり、健康診断の結果が問題なければ毎月一万円支給されます。
昇給は随時あるとのことですが、基本的には３月、と聞いています。
給与の金額は従事する業態により異なります。
賞与は年二回(６月・12月)で、評価により増減ありますが概ね各１ヶ月ほどとのこと。
中途入社の場合は６ヶ月経過後でなければ基本的には賞与は出ません。(例外もあるそう)
交通費は基本的に全額支給。
特有の手当として、健康手当というものがあり、健康診断の結果が問題なければ毎月一万円支給されます。