回答者： 男性/ 庶務経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
年収で見た場合、管理職になると賞与等がそれなりに支給される為、多少良くなる印象です。また昇給も一応毎年行われてはいました。賞与については業績が良ければそれなりに支給されている印象でした。
各種手当については、交通費はしっかり会社規定に則り満額支給されておりました。住宅手当や家族手当もあり支給はされていましたが、将来的には縮小していきたい様に感じました。
評価制度:
それなりに仕事をこなし、部署の主任クラスや事業所長等と良子な関係を築ければ、しっかり評価をして頂けると思います。
年収で見た場合、管理職になると賞与等がそれなりに支給される為、多少良くなる印象です。また昇給も一応毎年行われてはいました。賞与については業績が良ければそれなりに支給されている印象でした。
各種手当については、交通費はしっかり会社規定に則り満額支給されておりました。住宅手当や家族手当もあり支給はされていましたが、将来的には縮小していきたい様に感じました。
評価制度:
それなりに仕事をこなし、部署の主任クラスや事業所長等と良子な関係を築ければ、しっかり評価をして頂けると思います。