回答者: 男性/ 板金製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
一つの品物の失敗に対する原因追及が
厳しいため、なかなか挑戦、向上心を
持ちにくいと思う。
また、常務取締役、社長に打診の前に
長く勤務されてる方にストップをかけられるためなかなか意見が通らない
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は、個々の得意不得意に左右される印象。
上手に会話をこなすことにより上手くコミュニケーションを取れる。
一つの品物の失敗に対する原因追及が
厳しいため、なかなか挑戦、向上心を
持ちにくいと思う。
また、常務取締役、社長に打診の前に
長く勤務されてる方にストップをかけられるためなかなか意見が通らない
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は、個々の得意不得意に左右される印象。
上手に会話をこなすことにより上手くコミュニケーションを取れる。
暁化学工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文暁化学工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 板金製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
前年度より、勤務時間が8:30〜17:20に
変更。以前は8:30〜17:15
五分伸びたことにより土曜出勤が減り
平均、月1の土曜日出勤
有給休暇は割と取れやすく、特に理由等は聞かれないが、本人が休みの時に
噂に上がりやすい
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