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興南施設管理株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:
資格は合格すると報奨金、 月々の資格手当がある種類は多いとは思う。研修 講習はあります。必要な、講習なので、会社負担で受講できる。
国家資格の勉強は各自でしないといけない。

働きがい:
日々の生活ででるゴミを焼却してるので、なくならない仕事ではある。会社が現場をこの先もとれるのなら潰れることはない。
給与は低いが、休みはちゃんとあり、有給消化率も高い!! 毎年昇給はするしボーナスも期待できる。

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが低いです。報奨金がでる資格もあります。働
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:新人研修には昔に比べて力を入れており未経験でも入りやすいと思
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:特殊な仕事なので、ここでの資格はほぼ使えないものが多い。働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:様々な設備の知
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:自主的に資格取得をすればいいと思う。資格手当や、資格取得費用
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:維持管理という業界上何か成果をあげるという側面は少ないので個
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2.5
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働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは個人が自由に決... 続きを見る
3.0
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得が奨励されているが、奨励している上長がそもそもその資... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市東区白壁1−9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ FM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.8
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
香川県高松市藤塚町1−11−22
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2.9
東京都世田谷区用賀4−10−2世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1−4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:マナー研修が、年に一度ありましたが、ホテルでの対応が、ほとん... 続きを見る
4.2
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3.1
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル6F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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