エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

協栄ビル管理株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務本部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
総合ビルメンテナンス業の会社としては珍しく入社時と入社後のギャップはない。

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特段ございません。但し、未経験からのスタートです
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修もあり、未経験でも特にこまることはありません
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.2
広島県広島市中区袋町4−31合人社広島袋町ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な内容であるはずなのに、教育や細かな指導が大きな組織の... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区南平台町15−13帝都渋谷ビル6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間と休日に関しては期待しない方が良い。ノルマをクリアし... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー16F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料があまりにも上がらないこと。... 続きを見る
2.8
東京都千代田区霞が関3−2−5霞が関ビルディング19F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務内容、時間外労働の多さ、改善のスピードが遅い。これまでの... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋蛎殻町2−13−9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事をする上で、チームワーク意識が欠如している人の多さは残念... 続きを見る
2.8
東京都千代田区四番町4−2BANビル3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社理由:あまり行きたい業界がなかったのと、受けた会社この会社から内定... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂5丁目1-33
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.6
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 19F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:宿直明が必ずしも休みにならない場合がある。残業代で稼がなくて... 続きを見る
2.9
東京都港区西新橋1−2−9日比谷セントラルビル12F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:ワークライフバランスが良く、大規模なビルに関われる点、唯一の... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿4−2−18新宿光風ビル7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないように思いますが、強いて言うなら物理的に風通しが悪く... 続きを見る

協栄ビル管理株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。