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共立ビルサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】基本的には交流はありますが、皆現場対応や人員の手配、代行作業などに追われるので、そこまで密な交流は無理です。
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】悪くはないと思う。硬くない無意味な会議
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】全てです。社員に還元しろよ・・少しはよ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすい環境を整え様と努力が見え
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口コミ投稿日：2020年12月24日

回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 清掃/ なし

2.1
口コミ投稿日：2020年12月24日
企業カルチャー・社風:とにかく安く、安くという風潮なので、現場にかける人数も削減
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