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京都日野自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:
販売店なので、基本的にはかなり保守的です。また、社長や役員はメーカーからの出向の方が多いので、社内の風通しは非常に悪いです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少なく、営業は基本的に一匹狼的な方が多いです。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:若手をなるべく育てようという社風です。社内、社外の研修も多
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列な部分が強いかと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:年功序列の会社で、社風としてはやはり業界的に仕方ないのかも
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:中身はとても時代が古い
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